Kertas Chenming Memasuki Era Jiang Yanshan! Tim Manajemen Baru Disegarkan, Mempercepat Dimulainya Kembali Pekerjaan Dan Produksi!

Pada tanggal 28 Oktober 2025, pagi hari rapat umum pemegang saham luar biasa pertama Grup Chenming pada tahun 2025 diadakan secara megah di lokasi perusahaan, Kota Shouguang, Provinsi Shandong. Rapat dipimpin oleh Dewan Direksi ke-10 perseroan, dihadiri oleh beberapa direktur, supervisor, manajemen senior, dan calon Dewan Direksi ke-11. Tujuannya adalah untuk lebih mengoptimalkan struktur tata kelola perusahaan dan meletakkan dasar yang kuat untuk kemajuan strategis selanjutnya. Sepanjang pertemuan tersebut, lembaga hukum dan keuangan profesional-Firma Hukum Beijing Zhonglun (Qingdao) dan Firma Akuntansi Grant Thornton-diundang untuk menyaksikan proses persidangan di lokasi, memastikan ketatnya proses pertemuan dan legalitas hasilnya. Berfokus pada tema optimalisasi tata kelola perusahaan dan memajukan strategi, pertemuan tersebut mengkaji sembilan proposal item demi item. Khususnya, semua proposal disetujui dengan suara terbanyak, yang mencerminkan pengakuan dan dukungan pemegang saham terhadap arah pengembangan masa depan perusahaan dan tata manajemen baru. Di antara sembilan proposal yang disetujui, dua proposal sangat penting, karena berkaitan dengan penyederhanaan struktur tata kelola perusahaan dan penyediaan dana untuk melanjutkan pekerjaan dan produksi. Pertama, sebagai tanggapan terhadap persyaratan terbaru dari Komisi Regulasi Sekuritas Tiongkok, pertemuan tersebut meninjau dan menyetujui proposal untuk "menghapuskan Dewan Pengawas dan merevisi sistem tata kelola." Langkah ini bertujuan untuk menyederhanakan proses pengambilan keputusan perusahaan, meningkatkan efisiensi manajemen, dan menyelaraskan tata kelola perusahaan dengan kebutuhan sistem perusahaan modern. Kedua, persetujuan proposal "Jaminan Pembiayaan Perusahaan dan Anak Perusahaan" memberikan dukungan keuangan yang diperlukan untuk tahap penting perusahaan dalam melanjutkan pekerjaan dan produksi. Isi substantif dari proposal tersebut adalah bahwa perusahaan dan afiliasinya berencana untuk memberikan serangkaian hipotek dan janji jaminan untuk platform-milik sepenuhnya-milik negara yang didirikan oleh pemerintah daerah untuk memfasilitasi kelancaran pembiayaan, sehingga memberikan dukungan keuangan yang stabil ke dalam aktivitas produksi dan operasional perusahaan. Faktanya, informasi terperinci mengenai masalah ini telah dipublikasikan sebelumnya pada tanggal 11 Oktober melalui platform pengungkapan informasi resmi yang ditunjuk oleh CSRC, untuk memastikan transparansi. Pada akhirnya, para kuasa hukum saksi menegaskan bahwa seluruh tata cara dan hasil rapat umum pemegang saham ini adalah sah dan sah.Direksi Selesaikan Transisi Lancar, Tim Manajemen Baru Resmi Di TempatSalah satu agenda inti rapat pemegang saham luar biasa ini adalah pemilihan Dewan Direksi ke-11 atas dasar kesetaraan keterwakilan. Pemilihan ulang ini menandai peningkatan lebih lanjut dalam struktur tata kelola perusahaan dan transisi manajemen yang lancar. Dewan baru ini cukup terstruktur, termasuk empat direktur eksekutif: Jiang Yanshan, Li Weixian, dan lainnya; dua direktur non-eksekutif: Song Yuchen, Wang Ying; dan empat direktur independen: Zhang Zhiyuan, Luo Xinhua, dan lainnya. Penyiapan terstruktur ini memastikan profesionalisme, independensi, dan rasionalitas pengambilan keputusan dewan. Segera setelah rapat pemegang saham, dewan baru mengadakan rapat pertamanya pada tanggal 29 Oktober. ST Chenming mengumumkan bahwa perusahaan telah menyelesaikan pemilihan ulang dewan dan penunjukan manajemen senior pada tanggal 28 Oktober, yang secara resmi membentuk tim kepemimpinan baru. Selama rapat dewan yang penting ini, Tuan Jiang Yanshan terpilih sebagai Ketua Dewan Direksi perusahaan yang ke-11 Direktur. Selain itu, mengingat perusahaan saat ini berada dalam fase transisi khusus untuk melanjutkan pekerjaan dan produksi serta memitigasi risiko, manajemen dengan hati-hati memutuskan untuk tidak menunjuk General Manager baru saat ini. Oleh karena itu, dewan setuju bahwa Pimpinan yang baru diangkat, Jiang Yanshan, akan bertindak sebagai General Manager selama lowongan tersebut, memastikan kelangsungan operasi perusahaan dan efisiensi pengambilan keputusan. Pengaturan ini secara efektif mengisi kekosongan yang ditinggalkan oleh berakhirnya masa jabatan mantan Manajer Umum Li Weixian. Sementara itu, dewan meninjau dan menyetujui penunjukan personel manajemen senior yang baru. Daftar spesifiknya mencakup delapan profesional berpengalaman: Li Weixian, Liu Peiji, Meng Feng, Zhu Yanli, Dong Lianming, Guo Qinyan, Ge Guangming, dan Yuan Xikun, yang ditunjuk sebagai Wakil Manajer Umum perusahaan. Masa jabatan mereka akan dimulai sejak tanggal disetujui oleh rapat dewan ini dan berlanjut hingga berakhirnya masa jabatan dewan berikutnya, memberikan dukungan talenta yang kuat untuk pelaksanaan strategis perusahaan di masa depan. Pimpinan yang baru diangkat memikul tanggung jawab yang signifikan, dengan jalur yang jelas menuju revitalisasi perusahaan.

Menurut informasi resume yang diungkapkan dalam pengumuman tersebut, latar belakang dan pengalaman Ketua yang baru diangkat, Tuan Jiang Yanshan patut diperhatikan. Jiang Yanshan lahir pada bulan Januari 1974, memiliki kewarganegaraan Tiongkok, tidak memiliki izin tinggal permanen di luar negeri, merupakan anggota Partai Komunis Tiongkok, dan memiliki gelar sarjana. Karirnya dimulai di pemerintahan daerah dan pelayanan publik, pernah menjabat beberapa posisi penting, antara lain Wakil Direktur dan Direktur Kantor Biro Keuangan Kota Shouguang, Direktur Pusat Penelitian Kebijakan Fiskal dan Pajak Kota Shouguang, anggota Komite Partai Biro Keuangan Kota Shouguang, dan Kepala Bagian Promosi Pusat Mutu Standar Sayuran Nasional. Pengalamannya yang luas dalam manajemen administrasi dan keuangan tidak diragukan lagi akan memberikan sumber daya dan kebijaksanaan manajerial yang berharga bagi ST Chenming, yang saat ini sedang dalam tahap penyelesaian risiko. Tuan Jiang Yanshan saat ini menjabat sebagai Wakil Sekretaris Komite Partai Chenming Holdings dan Ketua perusahaan. Pengumuman tersebut juga dengan jelas menyatakan bahwa Tuan Jiang saat ini tidak memiliki saham perusahaan apa pun dan tidak memiliki afiliasi dengan direktur atau manajemen senior perusahaan lain, sehingga memastikan independensi dan ketidakberpihakan dalam memenuhi tugasnya.Perlu dicatat bahwa perombakan dewan ini terjadi dalam konteks kepergian mantan ketua perusahaan, Chen Hongguo, dan istrinya pada akhir tahun lalu. Pada tanggal 8 November 2024, Chen Hongguo, yang telah memimpin Chenming Paper selama 23 tahun, mengundurkan diri sebagai ketua, dan istrinya, Li Xueqin, yang saat itu menjabat sebagai Wakil Manajer Umum, juga mengumumkan pengunduran dirinya. Perubahan dalam manajemen senior ini menandai berakhirnya era Chenming Paper dan menandakan bahwa penyesuaian substansial terhadap struktur tata kelola dan arahan strategis perusahaan sangatlah penting. Dewan baru dan tim manajemen yang dipimpin oleh Ketua Jiang Yanshan memikul tanggung jawab penting untuk membimbing perusahaan keluar dari tantangan siklus industri dan mencapai terobosan dan pertumbuhan. Dukungan kuat dari pemerintah memberikan dorongan baru bagi revitalisasi komprehensif perusahaanChenming Paper, sebuah grup perusahaan modern berskala besar yang berfokus pada manufaktur pulp dan kertas, memiliki beragam produk kertas, mencakup tujuh seri utama termasuk kertas budaya, kertas berlapis, karton, kertas fotokopi, kertas industri, kertas khusus, dan kertas rumah tangga. berjumlah lebih dari 200 varietas. Namun, menghadapi kemerosotan industri yang sedang berlangsung dalam beberapa tahun terakhir dan tekanan utang perusahaan yang besar, kemampuan Chenming Paper untuk melanjutkan operasi telah diuji dengan sangat berat. Pada saat kritis ini, perusahaan sebelumnya mengeluarkan pengumuman yang dengan jelas menyatakan bahwa untuk secara efektif mendorong dimulainya kembali pekerjaan dan produksi secara tertib di basis produksi utamanya, memastikan kapasitas operasional perusahaan yang berkelanjutan, dan menyelesaikan risiko utangnya secara efektif dan tepat, perusahaan menerima dukungan kuat dari pemerintah daerah. Sebagai bentuk dukungan utama pemerintah, pemerintah kota Weifang dan Shouguang mendirikan perusahaan-milik negara, Weifang Xingchen. Tujuan mendasar dari platform ini adalah untuk membantu ST Chenming dalam menyelesaikan kesulitan keuangan saat ini dan memastikan sumber daya yang diperlukan untuk operasi produksi, sehingga meletakkan dasar yang kuat untuk revitalisasi komprehensif perusahaan. Berdasarkan dukungan pemerintah ini, Chenming Paper dan anak perusahaannya telah mengembangkan rencana kerja sama yang sesuai. Mereka bermaksud memberikan serangkaian hipotek dan jaminan kepada Weifang Xingchen dan anak perusahaan yang sepenuhnya-dimilikinya, Jilin Xingchen untuk memastikan bahwa platform-milik negara ini dapat berhasil mencapai pembiayaan pasar. Melalui mekanisme ini, dukungan finansial yang stabil akan disalurkan secara efisien dan cepat ke lini produksi perusahaan, memastikan pengadaan dan pasokan bahan mentah tepat waktu, serta memfasilitasi dimulainya kembali produksi secara tertib di seluruh basis produksi nasional perusahaan. Pada akhirnya, semua upaya ini bertujuan pada satu tujuan bersama: meningkatkan profitabilitas dan kemampuan membayar utang Chenming Paper, sehingga mencapai operasi yang berkelanjutan dan stabil serta meletakkan dasar yang kuat untuk terobosan dan pertumbuhan di tengah tantangan siklus industri. Dengan kelancaran transisi dewan direksi ke-11 dan pembentukan resmi tim manajemen senior yang baru, Chenming Paper berdiri di titik awal sejarah yang baru. Dengan dukungan kuat dari pemerintah daerah dan kepemimpinan tim manajemen baru, perusahaan akan mempercepat strateginya untuk melanjutkan pekerjaan dan produksi. Ada alasan untuk percaya bahwa Chenming Paper akan mampu menemukan terobosan dalam pasar yang sangat kompetitif dan memulai jalur revitalisasi yang lebih logis, jelas, dan rasional.